Atuação jurídica voltada à redução de passivos, de inadimplência e de riscos, por meio de contratos estratégicos, compliance trabalhista e capacitação de equipes.
A prevenção parte de um princípio simples: o custo de estruturar corretamente uma relação jurídica costuma ser inferior ao de discuti-la depois. Por isso, a atuação se concentra nos pontos em que a empresa mais se expõe.
Elaboração, revisão e negociação de contratos com clientes, fornecedores, parceiros e investidores, com cláusulas desenhadas para distribuir riscos de forma clara e dar segurança ao recebimento.
Diagnóstico das rotinas de pessoal e adequação de políticas, documentos e práticas internas à legislação trabalhista, com foco na redução de passivos e na prevenção de reclamações.
Programas de capacitação para lideranças, RH e equipes comerciais, para que as boas práticas jurídicas façam parte do dia a dia da empresa e não dependam apenas do departamento jurídico.
Cada empresa tem riscos próprios. O trabalho segue etapas que permitem entender o negócio antes de propor qualquer medida.
Levantamento dos contratos, rotinas e pontos de exposição da empresa.
Definição das prioridades e das soluções jurídicas adequadas a cada ponto.
Redação de instrumentos, ajuste de políticas e capacitação das equipes envolvidas.
Revisão periódica para manter as práticas atualizadas diante de mudanças legais e do negócio.
Advogada, OAB/SP 341.776
À frente do Pedro Ricca Advogados, Daniela dedica sua atuação à advocacia empresarial preventiva, apoiando empresas na organização de suas relações contratuais e trabalhistas.
Seu trabalho combina a assessoria jurídica contínua com a formação de equipes, para que a prevenção de riscos seja incorporada à gestão do negócio.
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